‘Arbejdspladsens 2 arenaer’ er et samtale og procesværktøj til samtalebaseret organisationsudvikling i gensidighed mellem alle involverede. ‘Arbejdspladsen’ kan skiftes ud med ‘Foreningen’, Studiegruppen og andre fællesskaber, der har en opgave, der skal løses i skønneste orden og glæde. Vi kan også kalde det, de Bløde Værdier, der kaster grus i maskineriet eller får hjulene til [...]
Posts Tagged ‘visIon’
Arbejdspladsens 2 Arenaer
Posted: 8th april 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Gratis Tips & Tricks, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Skoler & Institutioner, Unge & UddannelsesmiljøerTags: Bløde Værdier, Dialog, Gensidighed, Kommunikation, konflikter, Lederskab, mÅl, Organisationsudvikling, samarbejde, visIon
Kommentarer slået fra
Hvad i alverden laver en pædagog af hjertet i det private erhvervsliv
Posted: 21st juni 2011 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Mere om SamtaleAkademiet, Mette Alleslev bag kulisserneTags: AnerKenDelse, Bløde Værdier, buNDLinje, Foredrag, Forretningsudvikling, Individuel Sparring, Instruktion, Kommunikation, kreativitet, Kurser, mÅl, Personlig & professionel Selvudvikling, Processer, Projektudvikling, Rådgivning, Relationer, Sokrates, StrAteGi, visIon, Workshops
Kommentarer slået fra
Det skal jeg såmænd sige dig – det hele handler om ‘De bløde Værdier.’ Begrebet er knap nok nået ud i de selvstændiges segment-strategi-kunde-bundlinje-fixerede kredse. Det er ikke gået op for (de fleste) virksomhedsejere, at det hele handler om mennesker. Alt det, som pædagogstanden pr. definition er koncentreret om: ‘Mennesket i Centrum’. (Altså de mennesker, som pædagogerne [...]