‘Arbejdspladsens 2 arenaer’ er et samtale og procesværktøj til samtalebaseret organisationsudvikling i gensidighed mellem alle involverede. ‘Arbejdspladsen’ kan skiftes ud med ‘Foreningen’, Studiegruppen og andre fællesskaber, der har en opgave, der skal løses i skønneste orden og glæde.
Vi kan også kalde det, de Bløde Værdier, der kaster grus i maskineriet eller får hjulene til at snurre – alt efter, hvordan vi forholder os til dem…
Modellen dukkede op af sig selv, da jeg overtog lederskabet af en stor institution med flere afdelinger, der nærmest lå i skyttegrav mellem hinanden. Alle ønskede at tale om børn og pædagogik, men samtalerne havnede altid i diskussioner om aftaler, normer, regler, og så videre og så videre. Og så en dag stod jeg pludselig og tegnede dette her:
Håber du kan forstå bruge min hurtige tegning? 
Kort sagt så handler det om, at når der er Koks i Kulissen = Den kollegiale Arena, så kan intentionerne om at løse kerneydelsen være nok så gode – det rykker bare ikke en meter. Præcis som vi oplevede det i min institution. Ærligt talt – vi går jo ikke på arbejde eller mødes i andre fællesskaber for at have endeløse samtaler om, hvem der har mest ret eller bebbrejde hinanden for alt det, der ikke bliver gjort. Det tror jeg i hvertfald ikke på!!!!!
‘Kulissen’ er alle de normer, regler, værdier, aftaler, lovmæssigheder, kommunikation, etik, mål, rammer – you name it, der er på en hver arbejdsplads. Og langt hen ad vejen også i andre interessefællesskaber.
Hvis alt det er uklart, går der ged i den, forstået på den måde, at hver i sær løser tingene på sin egen bedste måde; det individuelt personlige.
Når der er fælles fodslaw og gensidighed i den Kollegiale Arena, er det muligt at handle fagligt professionelt i forhold til ‘Sagen’, fordi man er repræsentant for virksomheden/institutionen, og ikke en enkeltperson, der handler ud fra forgodtbefindende. (I øvrigt en vildt sårbar position…)
Tænk lige på, hvor meget tid, der spildes, og hvor meget konfliktstof, der lurer under overfladen, når der ikke er klare spilleregler for, hvad og hvordan tingene skal gøres og hvorfor.
Det her er selvfølgelig den korte version.
© Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk
Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs