Når man har arbejdet med mennesker i godt 35 år og har forsket og filosoferet i Relationer og Selvværd – og synes, det er det mest interessante i hele verden, kan det ikke undgås, at der dukker nogle af Livets store spørgsmål op i ny og næ. Fx: ♥ Hvad fylder mest – det, du [...]
Archive for april, 2013
LivsBagageHåndtering
Posted: 18th april 2013 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret, PrivatPersonerTags: Identitet, Kognitiv Coaching, Ligeværdighed, Mentale Mønstre, Mere om SamtaleAkademiet, Mette Alleslev, Relationer, Samtale, Selvværd, SparringsPartner, Styrkende Kommunikation
Kommentarer slået fra
‘Nu bruger hun nogle mærkelige begreber igen’, tænker du måske? ‘LivsbagageHåndtering’ er SamtaleAkademiets Hverdagsord for Kognitiv Coaching; det jeg kalder for Viden, Indsigt og Værktøjer til personlig og Professionel Selvudvikling. Hvad jeg gør? Jeg lytter, og lytter og fornemmer, lytter, tænker, lytter. Og så begynder jeg at spørge eller spejle dig. Komme med spørgsmål, der [...]
Netværk versus Grupper
Posted: 16th april 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Skoler & Institutioner, Unge & UddannelsesmiljøerTags: Bløde Værdier, Gensidighed, Mere om SamtaleAkademiet, Netværk, Netværksfilosofi, ProcesLedelse, Relationer, Styrkende Kommunikation, ÆRLIGT TALT - fra Tabu til Tale
Kommentarer slået fra
Jeg tager dig lige med i den filosofiske afdeling for at det bliver tydeligt, hvad forskellen på en gruppe og et netværk er. Du er nok ikke i tvivl m, hvad jeg foretrækker, når du læser? Som jeg ser det, er netværk, hvor vi mødes i Gensidighed, det Moderne Menneskes måde at skabe meningsfulde fællesskaber [...]
Noget om Kommunikation & Etik i den Kollegiale Arena
Posted: 8th april 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Gratis Tips & Tricks, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Skoler & Institutioner, Unge & UddannelsesmiljøerTags: daginstitutioner, Etik, Etisk Ledelse, Feedback., kollegial sparring, Kommunikation, professionelle Relationer, Pædagogik, samarbejde, Udsatte borgere
Kommentarer slået fra
Jeg er jo meget optaget af Kommunikation & Etik i professionelle Relationer, som du ved. Jeg kom lige til at tænke på, at jeg vist mest taler om samspillet mellem den professionelle og mennesket i målgruppen; børn, voksne, psykisk sårbare, ældre…Det er jo kerneydelsen, og den kommer selvfølgelig altid i første række. Der er jo [...]
Arbejdspladsens 2 Arenaer
Posted: 8th april 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Gratis Tips & Tricks, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Skoler & Institutioner, Unge & UddannelsesmiljøerTags: Bløde Værdier, Dialog, Gensidighed, Kommunikation, konflikter, Lederskab, mÅl, Organisationsudvikling, samarbejde, visIon
Kommentarer slået fra
‘Arbejdspladsens 2 arenaer’ er et samtale og procesværktøj til samtalebaseret organisationsudvikling i gensidighed mellem alle involverede. ‘Arbejdspladsen’ kan skiftes ud med ‘Foreningen’, Studiegruppen og andre fællesskaber, der har en opgave, der skal løses i skønneste orden og glæde. Vi kan også kalde det, de Bløde Værdier, der kaster grus i maskineriet eller får hjulene til [...]