Archive for the ‘Unge & Uddannelsesmiljøer’ Category

Kommentarer slået fra

Foredrag og workshops, der styrker Innovation og Entrepreneurskab for Seminarier, skoler, institutioner Samtlige temaer tager afsæt i hverdagens udfordringer i skoler og institutioner og kobler viden og værktøjer på, der virker i det pædagogiske praksisfelt. Konceptet fokuserer på: Samfundets krav om vækst og iværksætterkompetencer. Folkeskolereformens intention om at implementere innovation og entrepreneurskab i undervisningen. Den [...]

Kommentarer slået fra

Foredrag og Formidling Sæt scenen – styrk dit budskab – led dit publikum   Lyder det som en uddannelse til skuespiller? Det er det ikke, men der er elementer af skuespil i at få dine budskaber frem så de er klare og forståelige samt at vinde dine tilhøreres opmærksomhed. Som i: Du må have noget [...]

Kommentarer slået fra

Man kan godt sige, at SamtaleAkademiet er et stormagasin, der handler med Styrkende Kommunikation og Vellykket menneskeligt Samvær. Styrkende Kommunikation er viden og værktøjer til Samtale, Relationer, Personligt Lederskab og Kreative Processer. Yours truly er Sparringspertner, Inspirator og Procesmager. Man kan også godt sige, jeg er din personlige shopper, der står i døren og siger; [...]

Kommentarer slået fra

En proces er en vildtvoksende uforudsigelig størrelse, der også rummer et stort element af frygten for det ukendte og  kaos. Når jeg blandt andet kalder mig selv Procesmager, er det fordi, jeg har en dyb respekt for det, jeg er med til at sætte igang sammen med mine kunder. Derfor knalder jeg ikke bare en proces [...]

Kommentarer slået fra

Jeg tager dig lige med i den filosofiske afdeling for at det bliver tydeligt, hvad forskellen på en gruppe og et netværk er. Du er nok ikke i tvivl m, hvad jeg foretrækker, når du læser? Som jeg ser det, er netværk, hvor vi mødes i Gensidighed, det Moderne Menneskes måde at skabe meningsfulde fællesskaber [...]

Kommentarer slået fra

Jeg er jo meget optaget af Kommunikation & Etik i professionelle Relationer, som du ved. Jeg kom lige til at tænke på, at jeg vist mest taler om samspillet mellem den professionelle og mennesket i målgruppen; børn, voksne, psykisk sårbare, ældre…Det er jo kerneydelsen, og den kommer selvfølgelig altid i første række. Der er jo [...]

Kommentarer slået fra

‘Arbejdspladsens 2 arenaer’ er et samtale og procesværktøj til samtalebaseret organisationsudvikling i gensidighed mellem alle involverede. ‘Arbejdspladsen’ kan skiftes ud med ‘Foreningen’, Studiegruppen og andre fællesskaber, der har en opgave, der skal løses i skønneste orden og glæde. Vi kan også kalde det, de Bløde Værdier, der kaster grus i maskineriet eller får hjulene til [...]

Kommentarer slået fra

I går lyttede jeg til Mads & Monopolet, as usual lørdag formiddag ♥ Dagens udsendelse fik mig til at tænke over alt det der med at forholde sig til og udtale sig om andres dilemmaer. Vi vil så gerne hjælpe, og kommer desværre ofte til at overroule vedkommende – eller simpelthen overtage ejerskabet af problemet. [...]

Kommentarer slået fra

Fordyb dig i det mest interessante menneske i verden – DIG. Workshoppen henvender sig til alle, der er interesserede i selvudvikling. Den er også velegnet til foreninger, Kulturhuse, netværksmøder, venindeaftener, med mere. ’Vær din Egen BFF’ sætter spot på, hvad det er for mønstre og mekanismer, der spænder ben for, at du er lige så [...]

Kommentarer slået fra

Eller: ’De 3 etiske dimensioner’ i det pædagogiske praksisfelt Den Professionelle dimension Den Personlige dimension Den Private dimension STORT tema – som vi sammen koger ned til noget enkelt, der er til at have med at gøre i hverdagen. Workshoppen henvender sig primært til pædagogiske medarbejdere over en bred kam. Det handler om ’De 3 [...]

Kommentarer slået fra

Er din primære arbejdsopgave at hjælpe/støtte/servicere mennesker? Oplever du, at du tilsidesætter eller går på akkord med dine egne tanker følelser og behov? Bliver du nogen gange, at du bliver drænet af at skulle forstå og respektere andres behov og følelser? Hvis svaret er Ja! på bare ét af spørgsmålene, så læs bare videre. Når [...]

Kommentarer slået fra

Jeg ved ikke, hvordan du har det, men jeg kan ikke ‘se skoven for bare træer’, når jeg går og rumler med noget, og trænger til at få ryddet ud i mit ‘Indre Pulterkammer’ af gamle mønstre og uhensigtsmæssige reaktioner. Jeg ved, der er noget, der føles forkert og oplever modstand og frustrationer og kæmper [...]

Kommentarer slået fra

‘Livet skal ikke kæmpes – det skal OPleves og leves, fra hjertet’ 2012 er et år, hvor der er fokus på kærlighed, glæde og nydning i langt højere grad end hidtil. Fordi, det  er det, vi har brug for og er parate til. Det er også et år, hvor der er fuld knald på energierne, [...]

Kommentarer slået fra

I det forrige blogpost fik du mine vinkler på hjælpsomhed. Jeg ridser lige 2 vigtige pointer op: At hjælpe andre, tilfredstiller også dig selv – bevidst eller ubevidst, Den bedste måde at hjælpe et andet menneske er altid at tilbyde Hjælp-til Selvhjælp. Når du erkender og gør det, går du ind i en hårfin balance [...]

Kommentarer slået fra

Som i: ‘Arbejder jeg gratis for at styrke din forretning og indkomst – eller arbejder jeg frivilligt for en god sag, jeg gerne vil støtte’… Bliver lige nødt til at sige, at jeg er en Frivilligholic og derfor er jeg måske mere Obs på, at skelne mellem gratis og frivilligt arbejde. Jeg har arbejdet med [...]

Kommentarer slået fra

De 3 hurtige til Kommunikationen i Relationen: ‘De 3 Hurtige’ handler ikke om, hvordan vi taler sammen. De handler om de mekanismer, der er i spil i en relation. Jo flere, der er tilstede i situationen, jo vigtigere er det at tænke ind i kommunikationen. Her er de: # 1: Relationen – samspillet, sker i [...]

Kommentarer slået fra

Jeg ved ikke hvordan du har det, men der er ihvertfald visse ‘hadeopgaver’, jeg har svært ved at tage mig sammen til at få løst. Ejerlederen og singlevirksomhedsejeren er som regel den, der har ‘Aben’, så uddelegeringens fornemme kunst er slet ikke en option. Vejen til målet er mangfoldig og afhænger meget af temperament og [...]

Kommentarer slået fra

Virksomhedens GULD findes i hverdagen! Din egen og den enkelte medarbejders udvikling af opgaver og rutiner.  Den tavse viden, der er spiren til innovation og øget rentabilitet. Det styrker udviklingen af både virksomheden og den enkelte at få mulighed for en eftersnak efter en udfordring eller succes. Eller som en god vane at runde dagen [...]