Archive for the ‘Gratis Tips & Tricks’ Category

Kommentarer slået fra

Det følgende blev til for en del år siden, inspireret af udvekslinger og sparring på mail i et stort erhvervskvindenetværk. I årene efter, er mine Tips og Tricks til kommunikation på skrift, blevet efterspurgt flere gange og de indgår nu også i den bog, jeg har på vej. De gode råd er toppen af kransekagen, [...]

Kommentarer slået fra

Når man har arbejdet med mennesker i godt 35 år og har forsket og filosoferet i Relationer og Selvværd – og synes, det er det mest interessante i hele verden, kan det ikke undgås, at der dukker nogle af Livets store spørgsmål op i ny og næ. Fx: ♥ Hvad fylder mest – det, du [...]

Kommentarer slået fra

Jeg er jo meget optaget af Kommunikation & Etik i professionelle Relationer, som du ved. Jeg kom lige til at tænke på, at jeg vist mest taler om samspillet mellem den professionelle og mennesket i målgruppen; børn, voksne, psykisk sårbare, ældre…Det er jo kerneydelsen, og den kommer selvfølgelig altid i første række. Der er jo [...]

Kommentarer slået fra

‘Arbejdspladsens 2 arenaer’ er et samtale og procesværktøj til samtalebaseret organisationsudvikling i gensidighed mellem alle involverede. ‘Arbejdspladsen’ kan skiftes ud med ‘Foreningen’, Studiegruppen og andre fællesskaber, der har en opgave, der skal løses i skønneste orden og glæde. Vi kan også kalde det, de Bløde Værdier, der kaster grus i maskineriet eller får hjulene til [...]

Kommentarer slået fra

I går lyttede jeg til Mads & Monopolet, as usual lørdag formiddag ♥ Dagens udsendelse fik mig til at tænke over alt det der med at forholde sig til og udtale sig om andres dilemmaer. Vi vil så gerne hjælpe, og kommer desværre ofte til at overroule vedkommende – eller simpelthen overtage ejerskabet af problemet. [...]

Kommentarer slået fra

Jeg er en flittig bruger af ordet – og væremåden – Etik. Sidst i indlægget om Kommunikation & Etik i Professionelle Relationer. Tænkte, at jeg lige ville levere en udenforstående definition – det er så fra min yngling; Politikens store Fremmedordbog – here it comes: ‘Opfattelsen af, hvad der er rigtigt og forkert i mennneskets handle [...]

Kommentarer slået fra

Jeg ved ikke, hvordan du har det, men jeg kan ikke ‘se skoven for bare træer’, når jeg går og rumler med noget, og trænger til at få ryddet ud i mit ‘Indre Pulterkammer’ af gamle mønstre og uhensigtsmæssige reaktioner. Jeg ved, der er noget, der føles forkert og oplever modstand og frustrationer og kæmper [...]

Kommentarer slået fra

‘Livet skal ikke kæmpes – det skal OPleves og leves, fra hjertet’ 2012 er et år, hvor der er fokus på kærlighed, glæde og nydning i langt højere grad end hidtil. Fordi, det  er det, vi har brug for og er parate til. Det er også et år, hvor der er fuld knald på energierne, [...]

Kommentarer slået fra

Først min definition på henholdsvis Selvværd og Selvtillid. Fulgt af en historie fra det virkelige liv, hvor begge dele er i spil. Selvværd er en indre tilstand, der handler om dig i forhold til dig selv. Kort sagt, det du tænker, føler og oplever om dig selv i dit livs mange arenaer. Dine mål og [...]

Kommentarer slået fra

I det forrige blogpost fik du mine vinkler på hjælpsomhed. Jeg ridser lige 2 vigtige pointer op: At hjælpe andre, tilfredstiller også dig selv – bevidst eller ubevidst, Den bedste måde at hjælpe et andet menneske er altid at tilbyde Hjælp-til Selvhjælp. Når du erkender og gør det, går du ind i en hårfin balance [...]

Kommentarer slået fra

Den bedste måde, du kan støtte et andet menneske på, er ved at stille dig til rådighed for demt Spørge om vedkommende har brug for hjælp til at komme videre. Spørge, om du må give et råd. Spørge om, hvad du  evt. kan gøre for at hjælpe personen, så vedkommende selv kan finde den bedste [...]

Kommentarer slået fra

De 3 hurtige til Kommunikationen i Relationen: ‘De 3 Hurtige’ handler ikke om, hvordan vi taler sammen. De handler om de mekanismer, der er i spil i en relation. Jo flere, der er tilstede i situationen, jo vigtigere er det at tænke ind i kommunikationen. Her er de: # 1: Relationen – samspillet, sker i [...]

Kommentarer slået fra

I de godt 33 år, jeg har været på arbejdsmarkedet, har omdrejningspunktet for mit virke været at skabe dynamiske fællesskaber, med max plads til den enkelte. Det handler om klare, tydelige spilleregler og om fælles platforme, så alle kender rammerne – målene-visioner og derfor kan bidrage med deres evner og talenter på fuld skrue. Fundamentet [...]

Kommentarer slået fra

Jeg ved ikke hvordan du har det, men der er ihvertfald visse ‘hadeopgaver’, jeg har svært ved at tage mig sammen til at få løst. Ejerlederen og singlevirksomhedsejeren er som regel den, der har ‘Aben’, så uddelegeringens fornemme kunst er slet ikke en option. Vejen til målet er mangfoldig og afhænger meget af temperament og [...]

Kommentarer slået fra

Virksomhedens GULD findes i hverdagen! Din egen og den enkelte medarbejders udvikling af opgaver og rutiner.  Den tavse viden, der er spiren til innovation og øget rentabilitet. Det styrker udviklingen af både virksomheden og den enkelte at få mulighed for en eftersnak efter en udfordring eller succes. Eller som en god vane at runde dagen [...]