Posted: 8th januar 2014 by Mette Alleslev in Mere om SamtaleAkademiet
Kommentarer slået fra

SamtaleAkademiet arbejder med Styrkende Kommunikation og Relationer samt personligt lederskab og kreative processer. Både  for private personer og virksomheder, organisationer, netværk og foreninger.

Lige ud af posen, så elsker jeg at styrke mennesker i at styrke sig selv; finde deres lys og holde det op for dem, til de selv kan se det og tager over. Som en slags trampolin for deres individuelle fantastiskhed. Uanset om det er enkeltpersoner eller organisationer. Jeg er Sparringspartner, Inspirator og Procesmager.

Her er måske noget, du kan tage med dig videre:

Gratis Tips & Tricks

 

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Mette – ismer

Posted: 16th november 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret, Mette-ismer
Tags: , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Mette-ismerne er strøtanker, funderinger og erkendelser fra min egen hverdag – professionelt og personligt. Jeg siger nok tingene lidt anderledes, end jeg normalt udtrykker mig; right from my heart and mind – uden omsvøb.

Mette-ismerne er opstået på SamtaleAkademiets facebookside. Jeg har længe haft lyst til at uddybe den enkelte Mette-isme, så nu er de samlet her. Der kommer nye til a long the way ligesom uddybningerne.

YEP – that’s me, der funderer over livet i al almindelighed

Mette-isme no. 1: Spørg aldrig nogen om noget, hvis du ikke er parat til at give din fulde opmærksomhed til svaret’.

Mette-isme no. 2: ‘Overdæng aldrig andre med gode råd, før du ved, om de vil ha’ dem’. Og vær så parat med sund fornuft og dømmekraft, hvis de spørger dig til råds

Mette-isme no. 3: Hvis du tror,andre automatisk kender dine tanke, følelser, forventninger og behov, så drop lige den idé NU

Mette – isme no. 4: Hvad sker der lige for dig, hvis ikke du kan bruge et kvarters udelt opmærksomhed på et andet menneske?

Mette-isme no. 5: Hvis du lader andre sætte ord og prædikater på dig, så hold op med det – NU.
De aner ikke, hvad de udtaler sig om og det, de siger om dig, handler alligevel om dem selv.

Mette-isme no. 6: Når du ramler ind i en af de der perioder, hvor du tænker: ‘ Der er ikke nogen, der kan il’ mig’, er det sgu’ nok fordi, du ikke kan li’ dig selv for tiden.

Mette-isme no. 7: Hvis du går rundt og tror, der er nogen, der kommer og redder dig, så skynd dig lige at tro om igen.

Mette-isme no. 8: Det er DIG, der har dit ‘livs styrepind’ — når du giver slip på den, må du bare tage det, der følger med, indtil du tager den tilbage.

Mette-isme no. 9: Når din forståelse for andre begynder at gøre ondt på dig, har du forlængst overskredet din egen grænse.

Mette-isme no. 10: Det er helt okay at plaske rundt i Selvmedlidenhedens Mudderpøl når livet viser sin barske side. Og så er det ellers med at komme op af den med en vis fart, for ellers går det for alvor galt for dig.

Mette-isme no. 11: Det er aldrig for sent at catche up med mennesker, du har i dit hjerte – selvom det er mange år siden sidst. Det værste, der kan ske er, at du finder ud af, at I allerede har fået det ud af hinanden, der var meningen.

Mette-isme no. 12: Når du er et Powermenneske- forankret i den, du er OG står ved det, kan det virke overvældende på andre. Dem om det.

Mette-isme no. 13: Det er os, der taler om fremtiden, der skaber den. Og vi taler selvfølgelig om værdier og relationer med mennesket i
centrum

Mette-isme no. 14: Okay. du har travlt – har måske også smådårlig samvittighed overfor andre med jævne mellemrum. Husk så lige, at du ikke skylder nogen noget som helst.

Mette-isme no. 15: Jeg holder dit Lys op for dig, til du selv kan se det og tager over.

Mette-isme no. 16: Det er aldrig for sent at markere dine grænser – også overfor folk, du har kendt i mange år.

Mette-isme no. 17: Når du er glad i låget, er du fuldt tilstede i dit NU.

Mette-isme no. 18: Når du ikke kan mere, så lad det være.og gør noget andet

Mette-isme no. 19: hellere alene end ensom sammen med andre.

Mette-isme no. 20: Folk, der bare forklarer derudad, skulle tage og tie stille og spørge, hvad den anden har brug for at vide.

Mette-isme no. 21: drop tanken om, hvad det ender med for det hele begynder hele tiden.

Mette-isme No. 22: Du når ingen vegne, hvis du lyder som de andre.

Mette- isme No. 23: Det kan være hårdt, når dine nære ikke tager dine ønsker og drømme alvorligt, men det må fa’me da ikke stoppe dig.

Mette-isme No. 24: Livet ER kærlighed, kaos, konflikter, kærlighed så tag dog det hele med i stedet for at løbe fra det

Mette-isme No. 25: HUSK; du er Fantastisk – og lad aldrig nogensinde nogen fotrælle dig noget andet

Ved godt, jeg bruger den her hele tiden – det er jo også en essens

Mette-isme No. 26: ingen over dig – ingen under dig – kun ved siden af dig

Mette-isme No 27: nogle mennesker bliver aldrig klogere – lad være med at bruge dit krudt på dem.

Mette-isme No 28: Hold nu op med at gøre det svært for dig selv for at gøre det nemt for andre

Mette-isme No. 29: det bedste du kan gøre er at bruge al din kærlighed på at holde dig på sidelinjen, når dine kære træder ud i ukendt terræn.

Mette-isme No 30: Gensidighed er det nye ord for fællesskab

Mette-isme No 31: Det er helt okay at lave en ‘Maude’, hvis du altså er med, på at det, du vælger at gå fra, stadig er der, når du står ud af sengen igen

Mette-isme no. 32; når du vælger at følge dit hjerte og din glæde kan det virke som en gang evigglad halleluja.
Det er det ikke. Det indebærer nemlig netop Valget og dermed også nogle svære konfliktfyldte fravalg.

Mette-isme No 33: Tag din plads! Du har lov til at være her – være i livet, som dig på fuld skrue præcis, som du er!

Mette- isme No 34: når du ikke bliver spurgt, kan du enten selv tage ordet eller tie stille. Det første kan opleves som enormt anstrengende – det sidste sucks.

Mette-isme No 35: Lad nu være med at være en stor undskyldning for dig selv!
På den anden side – hvis du ikke ved, hvornår det er på sin plads at levere et velment ‘undskyld’, er der vist lige noget, du skal have en alvorlig snak med dig selv om

Mette-isme no. 36: Glæde – begejstring – YES! BUM – så kommer tvivlen. Det er som om, der sidder en Djævel på din ene skulder og brøler højt om alt det, du IKKE er og kan. På din anden skulder sidder en Engel og hvisker kærligt om, hvor smuk og fantastisk du er. Englen har ret

 

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com |

© 2006-2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

 

Kald mig bare coach….kært barn har mange navne

Posted: 16th november 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret, Mere om SamtaleAkademiet
Tags: , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Foretrækker egentlig at kalde mig Kreativ Sparringspartner, Guide, Samtalepartner, Samtale & Relationsspecialist…

Når jeg så kigger på det, jeg brænder for:

  • Kognitiv træning
  • Træning og genoptræning af sociale færdigheder i socialpsykiatri
  • Viden, Indsigt, værktøjer og træning i Kommunikation og relationer
  • Viden, Indsigt, værktøjer og træning i Personligt Lederskab; Kunsten at sige Ja! til det rigtige for dig
  • Og en hel masse mere inden for de Bløde Værdier

- kan jeg jo godt se, at ordet TRÆNING går igen hele vejen…

Så du må gerne kalde mig coach, hvis det giver mere mening, end ‘Sparringspartner. Jeg er coach  i den betydning, at jeg stiller mig til rådighed for mennesker, som gerne vil  træne i disciplinerne sociale kompetencer, selvværd, intuition, identitet og relationer med samtalen som det fornemste arbejdsredskab og ligeværd i højsædet.

Jeg har ikke en coach-uddannelse, som vi ser dem i dag. Til gengæld har jeg et langt livs praktisk og teoretisk erfaring med at støtte, guide og udvikle mennesker i alle aldre med fokus på samtale, relationer og positioner. Hands on…

Coach er jo også ‘bare’ det amerikanske ord for træner, som vi har taget til os, da konceptet omkring ‘Den lærende Organisation’ og NLP-bølgen holdt sit indtog i DK i begyndelsen af 90′erne.


Træner i den gode gammeldags forstand, der sætter en ære i give viden og redskaber til mestring i situationen og for livet, uanset om det er enkeltpersoner eller grupper, jeg har med at gøre.

En træner, der i hjertet tror på, at mennesker kan have brug for vejvisning i perioder, og som synes, den fornemste opgave er at sende dem videre – godt rustet til at være Egen Autoritet og ‘hjemme i sig selv’, så vi forhåbentlig aldrig ses igen – forstået på den gode, kærlige måde….

Og en god coach, er vel også både sparringspartner og en, der har et opmærksomt lytteøre – ligesom dem vi ser i de amerikanske movies, ikk’? :-)

 

© Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs


BizzKvinderVIP Exclusive er nu et lukket netværk

Posted: 15th april 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret
Tags: , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

LIDT OM BIZZKVINDERVIP FREMOVER

BizzKvinderVIP er fremover et forpligtende, arbejdende netværk, hvor vi lægger vægt på fortrolighed, relationer, kontinuitet samt faglig og personlig udvikling i fællesskab.

Platform for netværket BizzKvinderVIP – Bizzness by Heart


Netværket er et eksklusivt micro-netværk, der drives minimalistisk. Minimalistisk betyder, at netværket ikke længere markedsføres, men vokser på den seje måde via relationer og mund til mund -metoden. Det gælder nemlig ikke om at være et stort netværk men et stærkt netværk, der hjælper og styrker hinanden i hverdagen.

Optagelse  i netværket sker på anbefaling af en nuværende BizzKvindeVIP.

Der er 1 formelt netværksmøde på 3 timer om måneden, skiftevis formiddag og aften. Her vi arbejder med temaer, der over en bred kam styrker og udvikler os selv og vores virksomheder. Derudover er der uformelle netværksmøder efter behag og behov – og hvad vi ellers finder på; der er mange ideer og visioner til hvad BizzKvinderVIP kan indeholde og udvikle sig til.
Det koster 400 kr + moms pr halve år at være med i netværket.

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Kom godt tilbage på arbejde og flere temaer om effektivitet og arbejdsglæde

Posted: 19th februar 2014 by Mette Alleslev in Foredrag Kurser Workshops, Foreninger & Organisationer, Iværkættere & Ejerledere, Ydelser & Produkter
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Kurser foredrag workshops Individuel Sparring

Arbejdspladsens 2 arenaer

er en række foredrag og kurser, der sætter spot på de Bløde Værdier i hverdagen; både bag kulisserne og på selve den opgave alle er der for at varetage.

Download PDF her: Temaer til foredrag kurser og workshops for virksomheder og organisationer

‘Kom godt tilbage på arbejde’ tager fat i udfordringen med at vende tilbage til jobbet efter længere tids fravær og giver viden og værktøjer til, hvordan det kan gøres godt for alle parter.

Et andet vigtigt tema er ‘Ledelse for medarbejdere’, fordi viden og værktøjer til God Ledelse’ ikke kun er forbeholdt de formelle ledere. Det styrker samarbejde, effektivitet og arbejdsglæde, når alle i organisationen er gearet til at bidrage aktivt til at hjulene snurrer lystigt i hverdagen.


 

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com |

Inspirationskatalog til foredrag og workshops på seminarier , skoler og institutioner

Posted: 31st januar 2014 by Mette Alleslev in Foredrag Kurser Workshops, Ikke kategoriseret, Kurser Foredrag Workshops, Skoler & Institutioner, Unge & Uddannelsesmiljøer, Ydelser & Produkter
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Foredrag og workshops, der styrker Innovation og Entrepreneurskab for Seminarier, skoler, institutioner

  • Samtlige temaer tager afsæt i hverdagens udfordringer i skoler og institutioner og kobler viden og værktøjer på, der virker i det pædagogiske praksisfelt.
  • Konceptet fokuserer på:
  • Samfundets krav om vækst og iværksætterkompetencer.
  • Folkeskolereformens intention om at implementere innovation og entrepreneurskab i undervisningen.
  • Den nye pædagoguddannelses fokus på koblingen mellem teori og praksis.
  • Børn og unges egen viden om sig selv samt deres naturlige kreativitet og iværksætterkompetencer.

Download PDF med Inspirationskataloget:

Foredrag & Workshops om Innovation og Entrepreneurskab seminarier skoler institutioner

 

Inklusion eller Mangfoldighedskultur?

Hvorfor gør jeg det her? Fordi jeg har et brændende ønske om at give min viden og erfaring fra 26 år i branchen videre til både studerende, lærere og pædagogerne i den fornemste branche af alle; arbejdet med Fremtidens Guld.  Tror ikke, der er et eneste hjørne, jeg ikke har været ude i både i forholdet til børnene, deres forældre og ikke mindst, de mennesker, jeg har haft æren, udfordringen og fornøjelsen af at lede i gennem alle årene.

Tror nok, jeg har drevet mange af mine medarbejdere til vanvid med mit evindelige spørgsmål: ‘Og hvilken betydning har det for børnene?’Jeg og vi  oplevede heldigvis også, at de synes, det blev nemmere og sjovere at besvare spørgsmålet along the way. Det finurlige er, at der ikke er nogle rigtige svar – det gælder ‘bare’ om a været bevidst om, hvad det er, vi gør og hvorfor i den faglige professionelle arena.

Jeg er uddannet fritidspædagog. Har arbejdet i den pædagogiske branche i 26 år som pædagog og leder med fokus på kommunikation, relationer og selvværd for alle under ’mit tag’. Valgte at blive selvstændig med SamtaleAkademiet siden 2006; viden, indsigt og værktøjer til Styrkende kommunikation og relationer, personligt lederskab og kreativitet i hverdagen.

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com |

 

Er du rustet til at ansætte og lede dine medarbejdere, eller

Posted: 28th januar 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere
Tags: , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra
Hvem bestemmer hvor Lederskabet skal stå?

Uanset, om du ved, du skal have medarbejdere i din virksomhed fra dag 1 eller du bliver ‘ramt af succes’ og ansættelse af flere hænder, så er det

din drøm – din økonomi – din virksomhed

dine ansatte skal arbejde i og for. Det er vist ingen hemmelighed, at ledelsesopgaven kommer bag på mange iværksættere og ejerledere. Jeg har hørt mange sige, at det er pain in the ass at være nødt til at bruge så uforhorholdsmæssigt megen tid på andet en ydelser, produktion og indtjening.

Lad os lige slå én ting fast; Ledelse og Lederskab er et fag for sig selv. Det indeholder både nogle ‘hårde’ og nogle bløde elementer. jeg bruger ofte denne overordnede forklaring:

  • Ledelse er styring, drift, administration, økonomi.
  • Lederskab handler om, hvordan og med hvad, du gør det; værdigrundlag, services, personalepolitik med mere

I det øjeblik, du overvejer at ansætte din første medarbejder skal du også i gang med at tænke over:

  • Hvilke opgaver skal den ansatte varetage og hvilke opgaver beholder du selv?
  • Hvad er det for faglige kompetencer og personlige egenskaber,du og din virksomhed har brug for?
  • Hvordan skal dine ansatte agere og repræsentere din virksomhed?

Hvis du nu skulle finde på at tænke, at det tager alt for lang tid, så kan jeg fortælle, at det tager 3 gange så lang tid og koster mange ærgrelser, hvis du springer det over fra starten. Jeg mener – har du lyst til at være den boss, der går rundt og fejer gulv, mens din ansatte taler i telefom med din største kunde, fordi du ikke lige har fået gjort ansvar og opgavefordeling klar fra starten? Okay – ‘overdrivelse fremmer forståelsen’, men jeg har faktisk set det med mine egne øjne.

Opgaven med at skabe og udvikle et værdigrundlag og en virksomhedsprofil for din virksomhed, er ikke så svær. SamtaleAkademiet har udviklet en proces, der guider dig igennem en målrettet afklaring og beskrivelse af de områder i din virksomhed, du vil tage fat på at definere for dine ansatte og kunder.


© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com |



Erhvervskvindenetværket BizzKvinderVIPs netværksmøder foråret 2014

Posted: 28th januar 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

5. februar kl 10 – 12.30: BizzKvinde-Rendevouz

Rendevouz’et er et uformelt netværksmøde uden program. Vi kan nørde over vores virksomheder i fællesskab eller under 4 øjne, som det nu falder for. Du kan komme forbi til en kop kaffe en halv times tid eller blive i hele tidsrummet.

Vi mødes i SamtaleAkademiet, Esterhøjvej 16, 4550, Asnæs.

27. februar kl. 19 – 21.30: BizzKvinderVIP går på virksomhedsbesøg hos Helsehuset Nykøbing Sj,

Ejer, partner og kraniosakralterapeut, Susanne Søndergaard Andersen, fortæller om sin virksomhed og de glæder og udfordringer, der er ved at starte og drive virksomhed, indgå i partnerskab og meget mere. Der er selvfølgelig også til til networking. Meld dig til på facebookeventen på linket ovenfor eller giv mig et kald. Husk 20 kr. til kaffe/the.

Adresse: Helsehuset Nykøbing Sj, Algade 22, 4500 Nykøbing Sj.

18. marts kl. 18.30 – 21.00: BizzKvinderVIP går på virksomhedsbesøg hos J by J Fashion

Jette Jepsen, indehaver af J by J Fashion og People by People i Asnæscenteret, Odherred, har på ganske få år formået at skabe to succesfulde tøjbutikker. Den historie er værd at lytte til og lære af. Det er oplagt, at det overordnede tema for netværksmødet handler om dresscodes, matching og personlig stil the BizzKvindeway.

2. april kl 19 – 22: BizzKvinder holder oplæg for BizzKvinder

En aften med 3 inspirerende mini-foredrag på hver en halv time. Meningen er at give noget af det, du arbejder med, så vi andre også lærer dig at kende på den måde. Det betyder nemlig, at det blive endnu nemmere for netværket at fortælle om dig og dit til vores mange forskellige relationer ♥
Hvis du vil være én af dem, der fortæller og inspirerer, så meld ind til mig på tlf. 22 32 54 43, mail: samtaleakademiet@gmail.com eller på en facebookmail.

Mødestedet kommer senere.

Maj og juni netværksmøder er på vej


Erhvervskvindenetværket BizzKvinderVIP er et netværk for kvindelige iværksættere og virksomhedsejere i Odsherred og omegn.  Vi mødes ca. en gang om måneden, for at dele og udveksle viden og erfaringer om at starte, drive og udvikle virksomhed – med fokus på de personlige udfordringer og processer som selvstændig erhvervsdrivende. Medlemmerne er både alternative behandlere, kunstnere samt de mere traditionelle fag, så der er god viden og sparring at hente.

I hverdagen netværker vi i facebook, både på BizzKvinderVIPs officielle facebookside samt i et lukket fortroligt sparringsforum.

Det koster ikke noget at være med i BizzKvinderVIP, men der kan være betaling ved enkelte arrangementer.

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Kom godt tilbage på arbejde

Posted: 19th januar 2014 by Mette Alleslev in Foredrag Kurser Workshops, Foreninger & Organisationer, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Det er min erfaring, at der slet ikke er tilstrækkelig opmærksomhed omkring, hvordan det bør foregå i den første tid, så det bliver en succes for både dig og din arbejdsplads! Det hele handler selvfølgelig om samtalerne og relationerne i hverdagen, så de er styrkende for alle parter. Hvis du spørger mig, skulle enhver arbejdsplads have en strategi for hvordan en tilbagevendt medarbejder hjælpes godt i gang igen, som en naturlig del af personalepolitikken på stedet. Eventuelt med en kollegial mentorordning, de første 3 måneder.

Det giver anledning til 2 gode spørgsmål:
  • Hvad har du/medarbejderen brug for at vide og gøre, så du er rustet bedst muligt til at starte på arbejde igen?
  • Hvad ville det være godt for dig/medarbejderen, at arbejdspladsen er opmærksom på i den første tid?

 

Effektivitet og Arbejdsglæde handler om personligt lederskab og professionelt selvværd

Der er spændende og udfordrende både personligt og fagligt at starte nyt job. Det kan være endnu mere udfordrende at vende tilbage til sin arbejdsplads efter længere tids fravær. Du har en ubevidst forventning om, at tingene er, som da du forlod dem. Dine kolleger og ledelsen har en forventning om, at du helt naturligt glider ind på din plads. Alle parter overser, at der har været en naturlig udvikling på arbejdspladsen i perioden og det giver nemt nogle sammenstød af krav og forventninger, der kan gøre det endnu sværere at vende tilbage end at være helt ny medarbejder.

Jeg har selvfølgelig nogle bud på, hvordan der kan sættes fokus på dette vigtige område, baseret på og udviklet i praksisfeltet gennem mange års arbejde i ledelsesfeltet i institutionsbranchen.

‘Kom godt tilbage på arbejde’ henvender sig primært til:
  • Dig, der har været væk fra din arbejdsplads eller arbejdsmarkedet en periode, fx på grund af barsel, sygdom, orlov eller ledighed.
  • Jobcentre samt eksterne aktører, fagforeninger, samt virksomheder der har fokus på medarbejdernes trivsel.

Jeg arbejder i kreative specialdesignede processer, der passer til den enkelte person eller organisation. Det betyder, at indholdet både skabes via en overordnet samtale. OG i selve samværet med deltagerne. Jeg lægger vægt på, at mine indlæg og inspirationer er konkrete, handlingsorienterede og underholdende. Jeg indleder altid med at spørge, hvad der optager deltagerne i forhold til temaet, og tager afsæt i det.

Andre temaer kunne være:
  • ’Kunsten at sige JA! til det, der er det rigtige for dig. Og NEJ til alt det andet.’
  • ’Styrkende Kommunikation i hverdagen’.’
  • ’Noget om netværk; hvordan gør du – og hvad kan du bruge det til’.’
  • Kommunikation og etik i professionelle relationer

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com |

 

Lær at afstemme forventninger med kunder og samarbejdspartnere

Posted: 19th januar 2014 by Mette Alleslev in Foredrag Kurser Workshops, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

 

Individuel session – foredrag – workshop

Husker du at bruge en halv time på at forberede dig til møder med kunder og samarbejdspartnere?

Og har du værktøjerne til det?

Det er nemlig en rigtig god idé at få forventninger, krav og behov afstemt inden, I laver den endelige aftale. Det forebygger nemlig misforståelser og frustrationer, der går ud over opgaveløsning og relationen til kunden/samarbejdspartneren, når først I er i gang.  der i sidste ende kan medføre et  økonomisk tab, der gør ondt på bundlinjen.

Hvis du bare én gang har oplevet at miste en kunde, materiel eller en sum penge, fordi du ikke sikrede dig, at I var fuldstændig enige om vilkårerne, så ved du, hvad jeg taler om. Dyre lærepenge, der nemt kunne spares med nogle enkle værktøjer.

En grundig forventningsafstemning indeholder blandt andet:
  • At du kender dine egne behov, krav og forventninger, for at kunne løse opgaven – og at du kan formidle det klart til kunden
  • At du kender kundens behov krav og forventninger til dig og resultatet.
  • Viden og værktøjer til at spørge, lytte og formidle dig selv på en rolig, saglig faglig måde.
  • Hvordan får du lagt en aftale om håndtering af uforudsete begivenheder eller nødvendige ændringer ind i samarbejdet, så du eller I undgår at stå med håret i postkassen undervejs – igen med risiko for økonomisk tab?

Forventningsafstemning er en opgave, der ofte glider i baggrunden, når vi arbejder på at få en ny kunde i hus. Eller rettere – vi tror, vi er helt enige om konditionerne for samarbejdet, prisen, tidshorisonten.

Din egen klarhed og en god snak med kunden/samarbejdspartneren, skaber tryghed og tillid og dermed succes og tilfredshed hos begge parter.

Det får du  i 2 timers individuel undervisnings-session:
  • En indføring i SamtaleAkademiets 360 graders værktøj til Styrkende Forventningsaftemning, som er nemt at arbejde med i hverdagen
  • Afklaring af dine egne behov til at udføre optimal opgaveløsning
  • Afklaring af dine egne krav og forventninger til dine kunder og samarbejdspartnere.
  • Samtale – og spørgeteknik til at afklare kundens/samarbejdspartnerens behov, krav og forventninger.
  • En øvelse, der træner dig i den Styrkende Forventningsafstemning.
  • Viden, indsigt og værktøjer til at forstå og at agere i et felt, hvor forskellige behov, krav og forventninger mødes i en samarbejdsrelation.

Forventningsafstemning er IKKE forhandlingsteknik eller en juridisk partnerskabsaftale. Forventningsafstemningen er skridtet før egentlige aftaler og forhandlinger – de indledende øvelser i en åben afslappet atmosfære.  En styrkende samtale om opgavens og samarbejdets indhold og løsning, hvor I samtidig skaber og udvikler jeres relation.

Samtaleværktøjerne kan dog sagtens benyttes – I skal bare være opmærksomme på, at situationen er en anden.

Sådan foregår det:

Sessionen veksler mellem oplæg, sparring og konkret arbejde med værktøjet til Styrkende Forventningsafstemning. Vi tager udgangspunkt i dig og din virksomhed, så du kan gå lige hjem og bruge dit nye værktøj i hverdagen.

2 timers individuel undervisnings-session: 1.500 kr ex moms

Udbydes også som foredrag 1½ – 2 timer: startpris: 3.000 kr ex moms

Workshop halv eller hel dag: prisen aftales alt efter deltagerantal og varighed.

 

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Noget om at drive virksomhed hjemme eller ude

Posted: 12th januar 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere
Tags: , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra
og at følge hjertet og mærke efter, hvad der er det rigtige for dig.

Jeg er én af de kvinder, der startede egen virksomhed på grund af en passion; business by heart. Fordi jeg har mange års viden og erfaring på mit felt.  Og for at have balance mellem arbejde og privatliv.
I mange år har SamtaleAkademiet været det samme som at arbejde hjemmefra med alle de fordele og ulemper, der ligger i det. Her i 2014 har jeg fået en arbejdsstation i et  firma, der lige havde et ekstra bord med plads til mig.

Efter en periode, hvor jeg har haft det svært med at skulle hive mig selv op ved nakkehårene, er det et kæmpe boost på arbejdsglæden at gå ud ad døren og ind i et inspirerende fagligt miljø, hvor jeg ikke lige kan lave de nemme overspringshandlinger, når arbejdsenergien er lav. (Behøver vist ikke at nævne, hvad det er for overspringshandlinger, kære kvinder?)

NU er jeg i den lykkelige situation, at jeg kan vælge at gå på kontoret ude i byen eller arbejde hjemme i SamtaleAkademeiet – alt efter hvad jeg, mit firma og familien har brug for. Det er en frihed, der genererer kreativitet, fokus og glæde = succes på både den personlige og professionnelle selvværdskonto.

Pointen er, kære BizzKvinde; mærk hele tiden efter, hvad du og din virksomhed har brug for. Behovene flytter sig hele tiden og det er vigtigt at være i kontakt med dig selv for at få succes på alle planer.

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Nytårskur 2014 i netværket BizzKvinderVIP

Posted: 8th januar 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret
Kommentarer slået fra

Det handler om at fejre os selv og vores professionelle hjerteblod, så scenen bliver sat efter det; det vigtigste er at give det nye år og vores virksomhederVIP et fantastisk kick-off til 2014.

Vi kunne måske lege med nytårsforsætter; Bzzkvinde-forsætter, som i at lege med tanken om, hvor din virksomhed er ved nytårstid 2014.

Vi mødes kl. 19 til 22 hos SamtaleAkademiet, Esterhøjvej 16, 4550 Asnæs.

Du kan se mere her i facebook-eventen: NYTÅRSKUR BizzKvinderVIP

 

© Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs


SamtaleAkademiet.dk bliver endnu mere brugervenlig

Posted: 6th januar 2014 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret
Tags: , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Godt nytår og undskyld, vi roder!
Jeg er gået i omflytningsmode, så hjemmesiden bliver endnu mere brugervenlig. Derfor bliver der lige nogle dage, hvor indholdet er svært at overskue, som besøgende på siden.
Til gengæld bliver det fremover meget nemmere at finde, det du søger.
Tak for tålmodigheden :-)

Om bæredygtighed i kommunikation og relationer

Posted: 9th december 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere
Tags: , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Jeg var lige i Viborg for at holde et foredrag om bæredygtigt netværk og kommunikation for netværket Erhvervskinder i Viborg. Blev hyret til det for over et år siden via websitet her. Erhvervskvinderne i Viborg har haft temaet ‘Bæredygtighed’ for alle deres arrangementer i 2013 og så fik jeg lov at slutte af med mit ondspark om bæredygtighed i netværk, kommunikation  og relationer. I mit univers er det forudsætningen for alt. Altså,  hvordan vi taler sammen på ‘Tankernes Legeplads’ i processer og fællesskaber. Skrev det her på vej i toget:

Bæredygtighed – hvad er det? Vi kobler det ofte til grøn tænkning, for at være gode ved vores planet og spare på ressourcerne.

Jeg kunne godt tænke mig at kigge på begrebet ’bæredygtighed’ og folde det ud. Jeg vil også koble det på kommunikation og relationer.

Det første jeg kommer til at tænke på er en taske, fordi en taske bærer noget – den skal sgu’ da bare være bæredygtig. Altså holdbar, solid, robust. En god solid taske, er også fremtidssikret, forstået på den måde, at den holder længe. Det kan da godt være, at den ikke lige matcher tidens hotteste trend om 5 år, men den opfylder sit formål; at kunne bære og rumme.

Min bæredygtige røde pythontaske fra Carlend CPH, der fulgte med heltindeprisen 2008

Nu har vi to begreber i Bæredygtighed; robusthed og fremtidssikring.

Alt er proces og processer er uforudsigelige – lige meget hvor meget vi planlægger og kalkulerer. Der vil altid være noget, vi ikke har tænkt, noget uforudset. Spørgsmålet er så; skal dette uforudsete, der lige kom ind fra højre have lov at sætte tingene i stå – spærre på den videre vej mod målet? Eller skynder vi os at stikke hovederne sammen og tage bestik af både det nye samt det, vi egentlig havde aftalt. Der giver anledning til en god samtale om, hvad der evt skal justeres, for at komme videre i processen; det kan være alt fra en lille detalje til selve målet, der skal rettes til.

Robustheden og fremtidssikringen – bæredygtigheden i kommunikationen og relationerne er baseret på erkendelsen af, at tingene forandrer sig – udvikler sig og, at vi må følge med ved at tale sammen om, hvad der sker og hvor vi vil hen, som situationen ser ud nu.

Don’t be afraid; det kan kun gå godt, når vi er på forkant. Det går først galt, hvis vi fortier noget eller stikker hovedet i busken og holder fast i noget, der ikke duer.

Redskaberne: Nysgerrighed og en masse gode åbne spørgsmål, der giver anledning til at vende og dreje tingene, så det er den bedste løsning, vi finder frem til.


 

 

© 2011 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

Tips og Tricks til Styrkende Kommunikation i cyberspace

Posted: 3rd december 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Gratis Tips & Tricks, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Skoler & Institutioner, Styrkende Kommunikation
Tags: , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Det følgende blev til for en del år siden, inspireret af udvekslinger og sparring på mail i et stort erhvervskvindenetværk. I årene efter, er mine Tips og Tricks til kommunikation på skrift, blevet efterspurgt flere gange og de indgår nu også i den bog, jeg har på vej.

De gode råd er toppen af kransekagen, for under dem gemmer sig viden, indsigt og værktøjer om kommunikation, relationer og personligt lederskab.

Det kan du få mere at vide om i de foredrag og workshops, jeg holder om temaet.

Det skal der  til, for at kommunikationen  i Cyberspace bliver Styrkende

Det skrevne ord har stor magt. Og ikke nær så mange nuancer, som det talte. Med mindre vi er så grundige, at vi skriver romaner, altså.Jeg har nogle huskeregler, som jeg især bruger, når mine følelser kommer i kog. Du får dem her til inspiration:

  • Dit tonefald og kropssprog er usynligt for modtageren, der altså har frit spillerum at forestille sig din attitude, dit humør og din hensigt.
  • Bliv på din egen Banehalvdel; spørg dig selv, hvilken betydning det her har for dig? Er det noget, du bliver nødt til at forholde dig til?
  • Søg efter budskabet hos afsenderen og tag udgangspunkt i det.
  • Se bort fra klodsede og dårlige formuleringer og fejl. Stil spørgsmål, hvis du er i tvivl om budskabet.
  • Hvis det er nødvendigt for dig at tage til genmæle, så gør det i form af åbne, undersøgende spørgsmål. De må selvfølgelig gerne være kritiske, men aldrig nedgørende eller ironiske. Jeg plejer at skrive en kort indledning, der ridser min opfattelse af budskabet op og fortælle, at det giver anledning til en række spørgsmål. Det fornemme er ved det er at vedkommende får mulighed for at spejle sig i dig og din virkelighedsopfattelse, og derved forstå situationen bedre.
  • Undersøg dine egne motiver for at svare; spørg lige dig selv om, hvor eventuel vrede, forurettelse og krænkelse kommer fra?
  • Skriv i et sobert sprog som den, du er. Vi kan pludselig blive så stive og formelle i vores sprog, når vi skal udtrykke uenighed og stærke holdninger på skrift.

Selv har jeg, som sagt, siddet og kogt indvendigt flere gange, mens jeg har formuleret et sobert og sagligt skriv med en række spørgsmål. I de situationer er det mit tastatur, det går ud over…

Og pudsigt nok; efter jeg er begyndt at håndtere mine Cybersamtaler på den måde, er der sket mindst 2 gode ting:

  1. Jeg får givet udtryk for, at der er andre måder at se tingene på end den, jeg har modtaget på en venlig og imødekommende måde.
  2. Jeg får en hel del positive tilbagemeldinger. Jeg tror, det er fordi, jeg undlader at tage de endimensionelle briller på. I stedet for sætter jeg tingene i spil og inviterer til en åben udveksling om mangfoldige meninger og synspunkter.
Eksempler på Styrkende Kommunikation i situationen:
  • ‘Hvor er det sjovt, at du skriver det sådan. Jeg har en helt anden vinkel på den sag.’
  • ’Har jeg forstået dig rigtigt, når jeg opfatter det, du siger sådan her: …………?’
  • ’Hvor er det forunderligt, så mangfoldige måder, vi oplever tingene på. Jeg mener nemlig, …’
  • ’Tak fordi, du gav mig anledning til at polere min viden og holdning til dette emne af.’
  • ’Kunne vi lege med tanken om, at vi ikke behøver at blive enige i denne sag?’

Skriv så løs af hjernens og hjertets lyst. Og går det helt galt, så grib knoglen og ring til vedkommende.

God Pli i cyber-relationer

Jeg mener, det er meget vigtigt, at vi gør os klart, hvad vi vil, når vi fører cyberkommunikation, så det også bliver berigende og inspirerende. Samtaler i cyberspace handler også om relationer og god pli. Det med relationerne får du meget mere om i Afdelingen for Styrkende Relationer og Fællesskaber (i bogen), og der er sådan set ikke forskel på IRL og virtuelle relationer.

Det med ’God Pli’ vil jeg gerne sige lidt om her. Det er såmænd ganske simpelt. Det er rigtig god stil at kvittere tilbage, når du har modtaget noget fra andre – også selvom du ikke kan forholde dig til det, du måske skal gøre eller svare på lige nu. Skriv bare en kort hilsen, med tak for mailen, og fortæl hvad der videre sker i situationen samt at du vender tilbage. Tænk bare på hele jobmarkedet, hvor ansøgninger og henvendelser sker elektronisk. Jeg hører igen og igen, at folk der har gjort sig ulejlighed med at sende en ansøgning, går i usikker uvidenhed, om deres ansøgning er modtaget og de er kommet i betragtning. Det er da bare ikke i orden. Det samme gælder kunder og forretningsforbindelser; giv et svar – det styrker relationen og signalerer velvilje og god stil.


Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

© 2011 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

 

Workshop: Personlig præstation og gennemslagskraft

Posted: 3rd december 2013 by Mette Alleslev in Foredrag Kurser Workshops, Foredrag Kurser Workshops, Foredrag Kurser Workshops, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Kurser foredrag workshops, Kurser Foredrag Workshops
Tags: , , , , , , ,
Kommentarer slået fra
Foredrag og Formidling

Sæt scenen – styrk dit budskab – led dit publikum

 

Lyder det som en uddannelse til skuespiller? Det er det ikke, men der er elementer af skuespil i at få dine budskaber frem så de er klare og forståelige samt at vinde dine tilhøreres opmærksomhed. Som i:

Du må have noget på hjerte for at gøre dig fortjent til andres opmærksomhed

Workshoppen tager fat på planlægningen, formidlingen og samspillet med andre kombineret med din helt personlige stil. Det kan være et kundemøde, hvor I er 2. Eller en præsentation af noget du gerne vil sælge. Det kan være at lede et forældremøde, så det bliver spændende og relevant. Eller en jobsamtale, en eksamenspræstation…, eller simpelthen et foredrag. Der er nogle elementer, der går igen uanset, hvad.

Vi arbejder med 3 dimensioner :

‘Sæt Scenen’: Hvordan strukturerer du et foredrag/oplæg/fremlæggelse, hvem er målgruppen, indretningens og rammernes betydning for deltagernes oplevelse – og hvordan gør du det.

‘Styrk dit budskab´: Det handler om at vælge dit omdrejningspunkt, holde den ‘røde tråd’ og om en fokuseret formidling af dit budskab. Og en udforskning og afklaring af din personlige stil

‘Led dit publikum’; Indeholder et minikursus i Styrkende Kommunikation samt værktøjer til at skabe relationer til og med deltagerne, hvordan stemmer du dine egne krav og forentninger med hensyn til din power-præstation af med ffx en arrangør eller kunde,  hvordan agerer du overfor en bedrevidende deltager, hvad gør du, når du mister tråden eller bliver usikker, og meget mere på din personligt professionelle konto.

Indholdet og processen skaber jeg ud fra deltagernes behov.

Jeg laver en del ene-workshops, fordi mine kunder gerne vil have 100% på sig selv og målet med kurset.

Afhængigt af, hvor meget du vil i dybden, er der forskellige udgaver – lige fra ‘den lille hurtige’, hvis du lige skal have nogle tips og tricks til at skrue din performance sammen til et 2-dages kursus, hvor vi virkelig kommer i dybden med de 3 dimensioner.

Priseksempler:

  • 3 timers workshop: 750 kr pr deltager
  • Workshoprække på 4 gange 3 timer + hotline til opfølgning på tlf, chat eller mail: 2.500 kr pr deltager
  • 1 dags workshop + hotline til opfølgning på tlf, chat eller mail: 3.500 kr pr deltager
  • 2-dages workshop + hotline til opfølgning på tlf, chat eller mail: 5.000 kr pr deltager

‘Workshop’ betyder, at du er aktiv og involveret med dig selv som midtpunkt – uanset, hvor mange deltagere der er. Der vil dog være max 4, for at få tid, ro og plads til samtaler og fordybelse.

Materialer og forplejning er inkluderet i prisen

Ring eller skriv, så tager vi en snak om dine behov og mål, så du får det, du har brug for.

© 2006 – 2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 


Facts om Samtaleværktøjet SNUP en Samtale®

Posted: 2nd december 2013 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret, SNUP en Samtale - et samtaleværktøj, Ydelser & Produkter
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra
SamtaleAkademiets Homeproduction – handmade by Heart,
proudly presents

SNUP en Samtale®

Jeg har sat mig for at udbrede Styrkende Kommunikation & Vellykket menneskeligt Samvær til så mange mennesker som overhovedet muligt. Stor opgave at løse alene, så derfor har jeg opfundet et unikt lille samtaleværktøj, der understøtter min mission: ”SNUP en Samtale®”. Man kan godt sige, at det er essensen af SamtaleAkademiets passion og ekspertise inden for kommunikation, relationer og positiv personlig gennemslagskraft.

SNUP en Samtale® styrker på samme tid både samtaleteknik og din positive oplevelse af dig selv. Den er virkelig beregnet til at kunne snuppes uden anden anvisning, end nogle simple ‘Spilleregler for en styrkende samtale’ samt en enkel brugsanvisning.

Et sæt SNUP en Samtale® indeholder 16 kort med 16 forskellige mini-interviews, der sætter fokus på dine styrker og potentialer, en brugsanvisning samt Spillereglerne for Samtaleteknikken.

Begge udgaver koster 200 kr. + forsendelse og leveres i en klar plastæske

Ideen og begrebet SNUP en Samtale® er varemærkebeskyttet i Patent – og Varemærkestyrelsen, således at alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.

SNUP en Samtale® fås også i en version, der styrker og udvikler til vidensdeling og erfaringsudveksling; både i en udgave til erhvervsnetværk og iværksættere, samt en udgave til personalemøder og jobtræning.

Hvad er SNUP en Samtale®?

  • SNUP en Samtale® er udviklet for at genoplive og udbrede Samtalens fornemme Kunst i form af den ligeværdige samtale med fokus på styrker, potentialer og løsninger.
  • Et simpelt og effektivt værktøj til at styrke og udvikle samtaleteknik.
  • SNUP en Samtale® er et redskab til at blive klogere på sig selv og sine stærke sider.
  • Er en styrkende samtale med en række åbne spørgsmål, der giver mulighed for at sætte ord på sine styrker, ønsker og mål, så de kan blive til virkelighed.
  • Nogle enkle ”Spilleregler” for, hvordan en god samtalepartner agerer.

Sådan gør I:

Kortene bredes ud på bordet. Man vælger selv sit Samtalekort, ud fra princippet om, at man får det spørgsmål man har mest brug for at reflektere over lige nu. Man rækker samtalepartneren sit kort uden selv at se det. samtalepartneren følger ’Spillereglerne’ på bagsiden. Herefter bytter man roller og bruger det kort, den anden har trukket.

SNUP en Samtale® kan fx bruges:

  • I parforholdet og familien, så hverdagens samtaler får en ny dimension.
  • På arbejdspladser for at understøtte og udvikle Styrkende Kommunikation og samspil på kryds og tværs i organisationen.
  • Som træning og vedligeholdelse af åben, anerkendende kommunikation i servicevirksomheder, som banker, forretninger, skoler og institutioner.
  • I socialpsykiatrien; væresteder samt bostøtte/borger
  • En utraditionel bæredygtig reklame for en virksomhed.*
  • På cafeer og mødesteder, hvor mennesker mødes og taler sammen.
  • På hospitaler og i patientforeninger.
  • På skoler og uddannelsessteder.
  • I Jobcentre, hvor folk har brug for at finde eller genfinde deres Styrker.

* Reklame for fx en virksomhed: Designet kan tilpasses den enkelte virksomhed med logo, slogan og farveidentitet. Spørgsmålene kan målrettes virksomhedens interesser og målgrupper. Dog med det krav, at det egentlige formål med SNUP en Samtale® overholdes.

SNUP en Samtale® findes i 2 forskellige udgaver: den originale med en lille folder på forsiden, der gemmer på mini-interviewet, samt en lamineret udgave med spørgsmålene på bagsiden. Begge udgaver indeholder de samme mini-interviews og spilleregler.

De 16 forskellige spørgsmål på kortene er målrettet generel trivsel og udvikling for unge og voksne. Samtalekortene kan bestilles med spørgsmål til en specifik målgruppe; fx patientforeninger og virksomheder.

Her er originaludgaven med den lille folder på forsiden. jeg kalder den for ‘den lille nuttede’

Den laminerede udgave har jeg udviklet for nyligt, efter en bestilling fra socialpsykiatrien; de laminerede er lidt mere holdbare til professionelt brug og kan gøres rene med forsigtighed:

SNUP en Samtale® kan også leveres i forskellige farver, hvis der skal lidt kulør på tilværelsen:

For yderligere information og bestilling: Ring på 22 32 54 43 eller skriv til: samtaleakademiet@gmail.com

© Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

 

BizzKvindeRendevouz – et uformelt netværksmøde på en café.

Posted: 4th november 2013 by Mette Alleslev in Ikke kategoriseret
Tags: , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Om BizzKvindeRendevouz:

BizzKvinde-Rendevouz er et uformelt netværksmøde uden dagsorden eller tema. Vi mødes på en café i Odsherred.

Formålet er, at vi mødes og lærer hinanden at kende og får udvidet vores netværk . Det er selvfølgelig også muligheden for at tale uforbeholdent om det, du brænder for – din virksomhed og de både faglige og personlige udfordringer og glæder, du har og løser i hverdagen – uden der er nogen, der bliver trætte af at lytte til dig. :-)

På BizzKvindeRendevouz’er er der ikke en formel præsentationsrunde bordet rundt. Der er lagt op til, at du kan komme dumpende inden for tidsrummet, og vi når aldrig videre, hvis vi hver især skal have mulighed for at præsentere os, så alle hører det. Det er bl.a. det, der gemmer sig bag det uformelle.

Det giver dig fx  mulighed for at tage en snak med en BizzKvinde, du er nysgerrig efter at vide mere om under 4 øjne.

Et par netværkstips:
  • Præsenter dig hele vejen rundt, når du kommer.
  • Husk visitkort og andet materiale – BizzKvinder er ambassadører for hinanden.
  • Navneskilt, hvis du har; fx dit visitkort i en af de plastikholdere, du kender fra møder og konferencer. Det er god netværksstil.
  • Gør dig selv den tjeneste at forberede, hvordan du præsenterer dig og din virksomhed/forretningsidé.

 

Hvis du gør og leger med tanken om at starte virksomhed, så er det en god mulighed at få viden , erfaring og sparring. Det er gratis at deltage – du betaler bare selv, hvad du eventuelt nyder, når du kommer. Du kan kigge forbi og høre mere om BizzKvinderVIP og du kan slå dig ned i hele tidsrummet. Jeg er der fra start til slut.

Følg med i BizzKvinderVIPs netværksmøder og aktiviter på facebooksiden BizzKvinderVIP

 

© Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Velkommen til min butik – hvad kan jeg gøre for dig?

Posted: 23rd oktober 2013 by Mette Alleslev in Foredrag Kurser Workshops, Foredrag Kurser Workshops, Foredrag Kurser Workshops, Foredrag Kurser Workshops, Foreninger & Organisationer, Ikke kategoriseret, Iværkættere & Ejerledere, Kurser foredrag workshops, Kurser Foredrag Workshops, Mere om SamtaleAkademiet, PrivatPersoner, Skoler & Institutioner, Styrkende Kommunikation, Unge & Uddannelsesmiljøer
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

Man kan godt sige, at SamtaleAkademiet er et stormagasin, der handler med Styrkende Kommunikation og Vellykket menneskeligt Samvær.

Styrkende Kommunikation er viden og værktøjer til Samtale, Relationer, Personligt Lederskab og Kreative Processer. Yours truly er Sparringspertner, Inspirator og Procesmager. Man kan også godt sige, jeg er din personlige shopper, der står i døren og siger; ‘Velkommen til min butik – hvad kan jeg gøre for dig.’, så du får lige præcis det, du har brug for i den rigtige størrelse.

ÆRLIGT TALT – fra Tabu til Tale betyder såmænd bare, at vi taler lige ud af posen om tingene på den kærligste måde for på den måde glider det hele meget bedre og sjovere.

Hvis du undrer dig over, hvad en gammel herre, som Sokrates, laver i en moderne foredrags- og konsulentvirksomhed. så er det fordi, han er mit one and only idol. Han gjorde nemlig lige præcis det, i det gamle Athen, som jeg gør nu – mere end 2000 år senere.

Varerne på hylderne er byggeklodser til personlig og professionel udvikling. Nogle af dem er ‘Gør det selv’ mens andre kræver, at jeg er med indover, for at du/I kommer godt i vej, med det du har købt hos SamtaleAkademiet. Varerne findes i forskellige størrelser – lige fra small til mega-large. De er i høj kvalitet og er naturligvis langtidsholdbare og fremtidssikrede.

ALT er proces og processer er uforudsigelige

Når det handler om mellemmenneskeligt samspil og Vellykket menneskeligt Samvær befinder vi os i uforusigelighedens terræn, og det er der SamtaleAkademiet kommer ind i billedet, så hjulene snurrer lystigt for alle og den enkelte i hverdagen. Jeg arbejder lige så gerne med enkeltpersoner som med virksomheder, organisationer, foreninger og grupper. Du skal bare vide, at jeg altid har fokus på det enkelte menneske, fordi et godt effektivt dynamisk fælles fodslaw efter min overbevisning skabes i fællesskab, gensidighed og viljen til at ville det bedste.


Du får lige nogle eksempler på de forskellige størrelser:

Small:  Et foredrag, en 3 timers workshop, en enkelt Individuel Sparring, et mini-kursus i Styrkende Kommunikation, som startskud til fx temadage,udviklingsdage, workshops m.m

Medium: En heldags workshop, et foredrag med indlagt proces med deltagerne, en Individuel Sparring med efterfølgende Hot-line på mail, telefon eller chat.

Large: En Facilitering af en planlagt proces, møde eller event, en 2 dages workshop med efterfølgende Hotline på mail, telefon eller chat.

X-Large: En 2 dages workshop med efterfølgende Hotline samt en 3 timers follow- up workshop efter et aftalt tidsrum, En facilitering af en proces med inddragelse i forberedelserne, hvor SamtaleAkademiets koncepter og værktøjer stilles til rådighed efter aftale

Mega-Large: En længerevarende udviklingsproces med workshops, Hotline, follow-up workshop samt uddannelse af Nøglepersoner og hvor SamtaleAkademiets konkrete samtale- og procesværktøjer stilles til rådighed, som en del af aftalen

Alle varer; ydelser og processer – er specialdesignet til den enkelte kunde, uanset størrelsen. Hvis du ikke lige finder det, du søger, så spørg. Jeg ser det som en af mine fornemste opgave at skabe kreative løsninger.


© 2006-2014 Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs



Det der med processer…

Posted: 17th oktober 2013 by Mette Alleslev in Foreninger & Organisationer, Ikke kategoriseret, Skoler & Institutioner, Unge & Uddannelsesmiljøer
Tags: , , , , , , ,
Kommentarer slået fra

En proces er en vildtvoksende uforudsigelig størrelse, der også rummer et stort element af frygten for det ukendte og  kaos.

Når jeg blandt andet kalder mig selv Procesmager, er det fordi, jeg har en dyb respekt for det, jeg er med til at sætte igang sammen med mine kunder. Derfor knalder jeg ikke bare en proces og en pris afsted, når jeg får en henvendelse. Jeg sætter en ære i at undersøge kundens reelle behov og hvad der i forvejen går godt, for at bygge på det. Jeg ved på egen krop, hvordan det er, når der sættes projekter og udviklingsprocesser igang, der ikke tager højde for, hvad der ellers er igang og hvilke eventuelle værktøjer, der allerede er en del af den fælles hverdag og virker.

Et foredrag, en workshop, et kursus er som et som regel et startskud til en længevarende udviklingsproces. Det gælder både på den fagligt professionelle konto og på den personlige. Jo mere kompleks og omfattende en forandring, der sættes i gang – fagligt, personligt, organisatorisk, jo vigtigere er det at følge tingene til dørs, så det nye/anderledes bliver forankret i den enkelte i hverdagen. Både som deltager i og leder for omfattende forandrings – og udviklingsprojekter, har jeg oplevet, at det nye meningsfulde på ganske kort tid fortoner sig i glemslens tåger og hverdagens turbulens.Det er rent ud sagt spild af tid, energi og ikke mindst de mange penge, der ofte investeres i projektet. Det efterlader også ofte de involverede med en tomhedsfølelse af ikke at slå til og være gode nok – når nu vi var så begejstrede mens, det stod på.

Det vil jeg ikke være med til, så derfor beder jeg altid om et møde inden jeg skruer en målrettet proces sammen og giver et tilbud på prisen. Der er rigtig mange måder at nå målet på, og mine kunder skal have det, der virker bedst for lige præcis dem.

© Alle rettigheder er forbeholdt SamtaleAkademiet.dk

Telefon: 22 32 54 43 | Mail: samtaleakademiet@gmail.com | Esterhøjvej 16 | 4550 Asnæs

 

Older Entries